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1.什么是教师招聘考试?

指：具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。

2.教师招聘考试4种常见形式：

①大型教师招聘考试，常见叫法：教师入编考试/编制考试/国编考试

省/市/县(区)教育【yù】局统【tǒng】一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证【zhèng】才能参【cān】加教师招聘考试、一般都有编制

②事业单位(含事业单位D类教师岗)类考试

省【shěng】/市/县(区)人力资源与社会保障局【jú】统一选拔考试，入编后属于事业单位【wèi】编制，待【dài】遇跟教育局编制一样【yàng】，只是归属部门不同。

③农村义务教师招聘考试(特岗教师考试)

考试相对简单聘任制【zhì】签合同三年。注：招聘要求相【xiàng】对较低，如果是去特别偏远的【de】山区，可能会发资格【gé】证。

④学校单独组织的教师招聘或校园招聘，常见叫法：教师招聘考试/招教考试

教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制。

注，事业单【dān】位D类(教师岗)考试和特岗教师考试并不是每个省份【fèn】都有，例如【rú】特岗教师招聘是国【guó】家针对西部和贫【pín】困地区省市的支【zhī】援【yuán】政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

3.教师招聘考试是全国统一的吗?

国家整体的教师政策是：国标、省考、县聘、校用。

国标：教师资格证逐渐统一标准，全国统考。

省考：教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。

县聘：和县教育局签订合同。

校用：学校使用老师。

所以，考证是全国统考，考编就是各省自行组织了。

目前进行教师招聘入编全省统考【kǎo】的省份有【yǒu】：福建、江西、安【ān】徽、广西;

省或各市联考的省份有：四川、天津、山东;

进行市统考的地区有：深圳。

注：其他省份或地区，无【wú】统一考试，全年散考，需【xū】要根据具体【tǐ】省份地区的公告;事业单位D类及特岗考试省【shěng】/市单独组织，不做说明。

4.什么时候参加考试?

如上所述，各地有自己的时间安【ān】排。全国教师招聘考试集中在9-20月，其他月份也会有不同的地【dì】方进【jìn】行招考。

5.教师招聘考试考什么?

一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。

笔试：有些【xiē】地方只考一门：教育综合知识(又叫：教育【yù】基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育【yù】知识……)。有些地方【fāng】考两门：教育综合知识+X。这个随着各地考情不同而【ér】不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识，有的地方考行测。

面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行，各区县单【dān】独【dú】组织。考试形式【shì】有3种：试讲、说课、结构化。

6.教育综合知识包含什么?

教育综合知识的主体是这4大模【mó】块：教育【yù】学、心理学、教育心理学、教育法规与师德。各地大纲不同，但【dàn】知识体系主体是这四部分内容【róng】。

7.报考时考试信息显示不完全?

答：建议大家按【àn】照报名网站上的提示，使用高版本的Internet Explorer(IE)浏览器浏览教招网络报考平台。

8.考生注册后，发现证件号或者姓名填写错误，如何修改?

答：注册信息必【bì】须以真实【shí】姓名注册,一经注册，不允许修改姓名、身份证【zhèng】号。如考生报名后未支付考试费用【yòng】的，可使用正确的证件【jiàn】号和姓名重新【xīn】注册报名;已支付费用的，请联系当地人事考试机构。

9.如果非证件号和姓名的个人信息错误，该如何修改?

答：考生在未被【bèi】招聘单位进行“资【zī】格审核”或“放弃岗位改报其他岗位”等状态【tài】下，均可进行修改个人基本【běn】信【xìn】息。但个人平台岗位审核结果查询显示“已受【shòu】理”、“审核通过”、“申诉”等状态下不允许修【xiū】改基本信息。

10.考生注册时如何输入姓名中的生僻字?

答：目前Windows操作系统支持GBK(扩展字库)，内含大部分生僻字，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字【zì】，请【qǐng】下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库(内含75000个汉字)，用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入，如果【guǒ】仍找不到【dào】所需【xū】汉字请用同音字【zì】加中括号代替。

示例：如姓名为【wéi】王晓[沛]，代表沛为生僻字，其正确写法是草【cǎo】字头下面一个北京的北【běi】字。

11.已注册考生忘记密码，应如何找回?

答：若考生【shēng】忘【wàng】记密码，可以输入【rù】手机号等有效信息进行验证【zhèng】，通过验证后即可输入新的密码。

12.身份证号含“X”，如何正确输入?

答：身份证最后【hòu】一位是“X”的输入【rù】大【dà】小写皆可。系统会自动将其转换为大写。

13.多次提交的报考照片初审未通过该怎么办?

答：教师招聘报考网上报【bào】名，要求提交的照片五官端正，着装整齐，清晰。很多考【kǎo】生应聘报考不【bú】够重视，提交的照片不符原因很多【duō】。主要有以【yǐ】下几种情形：

(1)未按要求使用白底的标准数码身份证件照;如传统的蓝底、红底、灰暗自拍照都会被拒绝审核通过;

(2)提交相片模糊不清，扭曲变形等;

(3)有的提交了生活照(选美照);

解决办法：请务必按照报考公告【gào】或是报名网站上的报名提示，上传符合要求的照【zhào】片。

14.如果教师报考岗位若未被初审通过，考试报名费可以退还吗?

答：可以。若考生应聘报考岗位提【tí】交【jiāo】给有关招聘单位“初审不【bú】通过”，可以提出申诉或另选择别的招聘单位应聘报考。若申诉不成功或放弃这个报考岗位志愿资格，招聘系统将在【zài】报【bào】考期结束一个月内，将网【wǎng】上报考报名费原路退回考生的【de】银行卡帐户。

15.应【yīng】聘岗位数限制的要求【qiú】及在初审不通过的应聘者，可再补报别【bié】的县(区)、市教师岗位【wèi】可以吗?

答: 全省统一【yī】笔【bǐ】试报名以【yǐ】县(市【shì】、区)为单位进行，每位应聘【pìn】者报考1个岗位(即1个市、县< 区 >)。应聘考生在个人平台中可【kě】对“审核不通过【guò】”的岗位选择“放弃该岗位改报其它岗位”，并可使用【yòng】已支付的报名费用进行重补报其他招聘【pìn】岗位。

16.如果【guǒ】对招聘单位发布的教师【shī】岗位要求与资格条件有疑问的，如何咨询?

答：报考公告中一般会公布招聘单位或招【zhāo】聘【pìn】负责人的电话号码，考生可以直接与其联系询问【wèn】教师岗位要求和资【zī】格【gé】条件限制。注意：虽然有的招聘单位周末或晚【wǎn】间也有安排值班，但还是建议考生【shēng】最好按正常上班时【shí】间向当地招聘单位或【huò】负责人联系，以免发生不必要的矛盾等。若【ruò】有政策性问题、效能问题请向招聘单位所在地的业务【wù】主管【guǎn】部门投诉。

17.有了教师资格证就可以应聘教师吗？

教师资格证【zhèng】是【shì】从事教师职业的“入门证”，有了【le】它，既可以报考由人力资源【yuán】和社会保障部门会同教育部门组织的【de】公办教师入编招聘考试，也可以报考在【zài】部分省市自治区【qū】举行【háng】的特岗教师考试，当然也可以应聘一些教育培训机构的教师岗位。

18.如何才【cái】能顺利通过教师招【zhāo】聘考试？教师招聘考试应该注意哪【nǎ】些步骤？

第一步：考取教师资格证

①参加教师资格证国考考试【shì】考生，需通过笔试、面试拿到成绩合格【gé】证明【míng】；

②在【zài】教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师【shī】普通话水平要求【qiú】二乙以上，如果想当语文老师，普通话水平【píng】得达到二甲水【shuǐ】平，幼教部分地区也要求普通话水平达到二甲水平，具体要参看当地的【de】教师资格证认【rèn】定公告)；

③根据当地的教师资格证认定公告要求【qiú】，申报，并带【dài】上身份证、学历证明、体检表等材料去认定，审【shěn】核通过后即可取得教师资格证【zhèng】!

第二步：参加教师招聘考试

查看省/市/县(区)教育局或人力资【zī】源与社会保【bǎo】障局或学校【xiào】发布的教师【shī】招【zhāo】聘公告，符【fú】合报名要求及时【shí】报名，一般会经过笔【bǐ】试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!

注：教【jiāo】师招聘考试形式不同，可能有编制也可能是合同制，具体需要查看考试的公告【gào】了解具体【tǐ】情况。

19.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿【ná】到教【jiāo】师资格【gé】证，只不过是具备了从业【yè】资格，可以聘用为教师。按照机关事业【yè】单位【wèi】“逢进【jìn】必考”原则，还要经过考试录用【yòng】。考试录用必须【xū】经过相关部门的组织考试，录用后即【jí】成为编制内的教师，即“在【zài】编人员”。录用后如果学校因超编而成为【wéi】”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

20.考的【de】编制之后是不是只能在所【suǒ】考地有用?具体是以什么为单位?县还【hái】是地级市?

答：考的【de】编制只能在当地有【yǒu】用，一般以市为单位【wèi】。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江【jiāng】西省为例，近几年县一级单【dān】位一般不组织考试，凡事业单位考试【shì】都由市【shì】以上统一【yī】组【zǔ】织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以【yǐ】调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动【dòng】都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

21.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容【róng】易考【kǎo】了个编制到了外地【dì】却不能【néng】用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年【nián】，有文件出台，原则上不允许从教育系【xì】统调出至其【qí】他【tā】单位。

22.应聘【pìn】老师【shī】的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答：a、b流【liú】程对。应聘手续一般是按照当地【dì】的招考公考报名要求，参加笔试和【hé】面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到【dào】学校【xiào】报到。

23.考编【biān】制的大约时间是什【shí】么?每年可以考几次【cì】?大体都考些什么内容?

答：教【jiāo】师资格证和教师招【zhāo】聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是【shì】事业单位工作人员招聘考试。教师资【zī】格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看【kàn】国家出台的相关【guān】考试通告;教师招【zhāo】聘考试要看当地的具体情况。有些由省一【yī】级统一组织考试，有些由市一级【jí】组织考试，具体考试时间请【qǐng】留意当地人事考试网。资格考试【shì】和考试内【nèi】容你请留意当地的招考公告【gào】里的考试【shì】大纲。教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

24.教师招聘和特岗教师招聘考试有哪些不同点？

教师招聘【pìn】和特【tè】岗教师招聘有哪些不同点？现在为山香网校大家解惑下关【guān】于教师【shī】招聘和特岗教师招聘四大不同点分析解惑【huò】：

一、考试形式上的不同

1.教师招聘考试是以县或地级市、区进行考【kǎo】试的，但特岗教师【shī】招聘考试是由各省教育厅来执【zhí】行教育部的有关政策进行招【zhāo】聘考试。

教师招聘考试县或地级市、区的时间不是很固定，因为它是由【yóu】当【dāng】地教【jiāo】师缺编情况而定的，而特岗【gǎng】教【jiāo】师招聘是以省为单位统一进行考【kǎo】试的，每年仅有一次。

2.特岗教师招聘考试是采用网上进行报名，而教【jiāo】师招聘考试的报名形式并不是很统一，有一些是【shì】采用网上【shàng】报名，大部分是采用现场报名【míng】的【de】方式。

二、招聘岗位学段上的不同

教【jiāo】师招聘具体指的是事业单位编制的普【pǔ】通岗位教师，并且普岗教【jiāo】师不限于【yú】农村义务教育阶段学校，同时在幼儿园【yuán】到大学都会有。但特岗教师他只会招聘义务【wù】教育学段岗位。

1.从考试题型来看

教【jiāo】师招聘【pìn】考试题型并不是固定，根据以往来说涉及题型有：单选，多选，不【bú】定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。特岗教师招聘考试大部分地【dì】区题型还是比较固定【dìng】的，如河南特岗近几【jǐ】年的题型均为【wéi】：选择题，判断【duàn】，材料分析【xī】，教案设计，论述，作文，没有存在什么太大的变化。

2.从考试内容来看

教师【shī】招聘考试笔试具体内容是【shì】由各地或所招聘单位来进行确定的，对于不同地区【qū】教师招聘考试具体内容会有所不同，具体以当地公告为准。全国大【dà】部分【fèn】地区的特岗教师招聘考【kǎo】试的笔试内容是【shì】由全省统一命题的。

三、报名条件上的不同

不同【tóng】教师【shī】招聘考试报名条件也不同，具体情况需要根据教师招聘考试的具体公告来【lái】进行确定。而特岗教师【shī】招聘考试的报名条件是【shì】全省统一规定的。

1.从专业方面来说

一般情况，河南【nán】教师招聘考试基本上关注考生的专业和教师资格证的学科是否相匹配，而河南特岗教师招聘考试在专【zhuān】业方面的限制【zhì】比教师招聘【pìn】考试【shì】相对较少。

2.从学历方面来说

对于教师招【zhāo】聘而言【yán】，学历条件要求是由当地有关部门决定的，所在地区不同，学历条件【jiàn】要求也会有所不同。特【tè】岗教师的招聘学历条件一般都是一【yī】样的，大部分地区学历要求本科，不过有部分地区专科也【yě】可以参加，学历【lì】条件具【jù】体要以当【dāng】地公告为主。

四、在编制待遇的不同

教师招聘考【kǎo】试在笔试和面试、体检通过的情况下，一【yī】般可以【yǐ】说编制就拿到手了，而特岗教师3年【nián】服务期内是没有相关的编制，并且【qiě】工资的发放分为国家拨款一部【bù】分和县财政补助【zhù】一部分，保险公积金也是由当地县财政负责解决。当3年服务期满时，特岗教师才【cái】能够【gòu】转为正式编制的教师，在这3年服【fú】务期当中也会算教龄【líng】和评相关的【de】职称的凭证。

25.教师招聘考试需要哪些步骤才能参加考试

那么如何才能顺利通过教师招【zhāo】聘考试？看看下面这几个步骤你走到哪里【lǐ】了【le】？

第一步：考取教师资格证

①参【cān】加教师资格证国考考试【shì】考生，需通过笔试、面试拿到成绩合【hé】格证明;

②在教师资格证认定前考取普通【tōng】话水平等级证书(教【jiāo】师普通话水平要求二乙以上，如果想当语文老师，普通话【huà】水平得达【dá】到二甲水平，幼教部分地区也要求普通话水平达【dá】到二甲【jiǎ】水平，具体要参看当地的教师资格证认定【dìng】公告【gào】);

③根据当地【dì】的教师资格证认定公告【gào】要求，申报【bào】，并带上身份【fèn】证、学历证明、体检表等材料去认定，审核通过后即可取得教师资格证!

第二步：参加教师招聘考试

查看省/市/县(区)教育局或人力资源与【yǔ】社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符【fú】合报名要求【qiú】及时报名，一般会经过笔试-面试-考【kǎo】核-录用-签约等层层筛选，一【yī】切顺【shùn】利就算成功上岸【àn】，成为一名正式老师啦!

注：教师招聘考试形式【shì】不同，可能有编制也可能是合同制，具体【tǐ】需要查看考试的公告了【le】解【jiě】具体情况。

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